省公司及各市分公司所屬部門作為責(zé)任追究的主責(zé)部門，按照分級管理、逐級負(fù)責(zé)的原則，具體承擔(dān)如下職責(zé)：（）A、調(diào)查職責(zé)范圍內(nèi)

省公司及各市分公司所屬部門作為責(zé)任追究的主責(zé)部門，按照分級管理、逐級負(fù)責(zé)的原則，具體承擔(dān)如下職責(zé)：（）
A、調(diào)查職責(zé)范圍內(nèi)的追責(zé)事實
B、判定追責(zé)情形，分析追責(zé)對象責(zé)任
C、提出追責(zé)建議
D、根據(jù)職責(zé)權(quán)限，實施或配合人力資源部門實施追責(zé)
E、督促、跟蹤追責(zé)執(zhí)行情況
F、其他有關(guān)職責(zé)

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省公司及各市分公司所屬部門作為責(zé)任追究的主責(zé)部門，按照分級管理、逐級負(fù)責(zé)的原則，具體承擔(dān)如下職責(zé)：（）A、調(diào)查職責(zé)范圍內(nèi)

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