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題目 題型：選擇題 難度：★★★★★ 
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誡勉及以上管理責任追究方式影響期如下：（）
A、誡勉：六個月內不得提拔或者重用
B、停職檢查：恢復職位（職務）后六個月內不得提拔或者重用
C、調整職位（職務）：一年內不得提拔
D、責令辭職和免職：責令辭去或免去現任職位（職務），一年內不得重新擔任與其原任職位（職務）相當的職位（職務），兩年內不得提拔
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