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管理者的期望越高,對新員工越信任和支持,新員工就干得越好。這種現象被稱之為()。A、近因效應B、暈輪效應C、馬太效應D、

管理者的期望越高,對新員工越信任和支持,新員工就干得越好。這種現象被稱之為()。
A、近因效應
B、暈輪效應
C、馬太效應
D、皮格馬利翁效應

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管理者期望指望對于新員工信任以及支持 關鍵詞試題匯總大全



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