題目 題型:選擇題 難度:★★★★★ 1.6萬熱度
管理者的期望越高,對新員工越信任和支持,新員工就干得越好。這種現象被稱之為()。A、近因效應B、暈輪效應C、馬太效應D、
管理者的期望越高,對新員工越信任和支持,新員工就干得越好。這種現象被稱之為()。
A、近因效應
B、暈輪效應
C、馬太效應
D、皮格馬利翁效應
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題目 題型:選擇題 難度:★★★★★ 1.6萬熱度
管理者的期望越高,對新員工越信任和支持,新員工就干得越好。這種現象被稱之為()。
A、近因效應
B、暈輪效應
C、馬太效應
D、皮格馬利翁效應
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