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題目 題型:多選題       難度:★★★★★★    16.8萬熱度

用人單位依法可單方解除勞動(dòng)合同的情形包括( )。A勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的B女職員在哺乳期的C勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的D因勞動(dòng)者過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同

用人單位依法可單方解除勞動(dòng)合同的情形包括( )。

A

勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的

B

女職員在哺乳期的

C

勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的

D

因勞動(dòng)者過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的

E

勞動(dòng)者因工負(fù)傷并被確認(rèn)失去勞動(dòng)能力的

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題目解答分析

勞動(dòng)合同法律制度

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用人單位依法單方解除消除勞動(dòng)合同情形情景


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