美國國會(huì)制定反海外腐敗法案的主要推動(dòng)力是：

阻止受雇于美國公司的外國人的不道德行為

促進(jìn)聯(lián)合國頒發(fā)關(guān)于其成員國之間全球貿(mào)易的授權(quán)

防止美國企業(yè)為尋求海外經(jīng)商賄賂外國官員

需要獨(dú)立審計(jì)師對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)價(jià)的強(qiáng)制性文件

下列哪些是信息系統(tǒng)的潛在威脅？

I. 特洛伊木馬

II.輸入數(shù)據(jù)操控

III.計(jì)算機(jī)病毒

IV.數(shù)據(jù)盜竊

I，II，III，IV

III，IV

I，II，III

I，II

某公司正在實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分析，以量化數(shù)據(jù)中心暴露給多種類型威脅下程度。下列哪種情形在調(diào)整保險(xiǎn)賠償金后的年暴露損失程度最高？

發(fā)生頻率：100年，損失金額：400,000美元，保險(xiǎn)覆蓋率：50%

發(fā)生頻率：8年，損失金額：75,000美元，保險(xiǎn)覆蓋率：80%

發(fā)生頻率：20年，損失金額：200,000美元，保險(xiǎn)覆蓋率：80%

發(fā)生頻率：1年，損失金額：15,000美元，保險(xiǎn)覆蓋率：85%

鎖門、安全系統(tǒng)、ID徽章、密碼和類似的控制被設(shè)計(jì)用來：

保護(hù)公司的資產(chǎn)

降低生產(chǎn)成本

保護(hù)公司的名譽(yù)

確保遵循內(nèi)部控制

以下哪一項(xiàng)防止欺詐犯罪最為有效？

雇傭有道德的員工、員工培訓(xùn)和職責(zé)分離

強(qiáng)有力的內(nèi)部控制政策和對(duì)不道德行為的懲罰

員工培訓(xùn)、職責(zé)分離和懲罰不道德行為

強(qiáng)有力的內(nèi)部控制政策、職責(zé)分離和要求員工休假

檢查風(fēng)險(xiǎn)是：

內(nèi)部審計(jì)沒有發(fā)現(xiàn)公司人員已違反內(nèi)部控制有關(guān)規(guī)定的情況

無論是否有內(nèi)部控制，企業(yè)都會(huì)經(jīng)歷的情況

人們不遵守內(nèi)部控制的規(guī)定

用來檢查公司內(nèi)部控制的有效性

下列哪個(gè)選項(xiàng)體現(xiàn)了計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中內(nèi)部控制的缺乏？

任何應(yīng)用程序的變化都必須授權(quán)和得到審批

按照管理層的具體授權(quán)設(shè)計(jì)與實(shí)施

存在規(guī)定以保護(hù)數(shù)據(jù)文件免受未經(jīng)授權(quán)的訪問、 修改或破壞

當(dāng)檢測到錯(cuò)誤時(shí)，程序員有權(quán)更改程序和數(shù)據(jù)文件

下列關(guān)于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)（AIS）的陳述哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的？

AIS提供的信息適用于各級(jí)管理層計(jì)劃和控制組織活動(dòng)

AIS是管理信息系統(tǒng)的子系統(tǒng)

AIS通過對(duì)交易數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分類以支持日常經(jīng)營

AIS最適合用于解決不確定情況下，披露要求不明確的問題

規(guī)劃審計(jì)時(shí)，審計(jì)人員需要評(píng)估無意中未能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)提出適當(dāng)?shù)男薷囊庖姷娘L(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)由什么組成？

容許率風(fēng)險(xiǎn)、采樣率風(fēng)險(xiǎn)和固有風(fēng)險(xiǎn)

固有風(fēng)險(xiǎn)，控制風(fēng)險(xiǎn)和檢查風(fēng)險(xiǎn)

誤拒風(fēng)險(xiǎn)、 誤受風(fēng)險(xiǎn)、過度依賴風(fēng)險(xiǎn)和信賴不足風(fēng)險(xiǎn)

容許誤差風(fēng)險(xiǎn)、 抽樣誤差風(fēng)險(xiǎn)、 固有風(fēng)險(xiǎn)

在評(píng)估企業(yè)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)的政策和程序結(jié)構(gòu)時(shí)，主要考慮因素是？

是否能預(yù)防管理人員越權(quán)

是否與控制環(huán)境相關(guān)

是否反映管理層經(jīng)營理念和經(jīng)營風(fēng)格

是否影響財(cái)務(wù)報(bào)表認(rèn)定