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在編制勞動力計劃時,如何應(yīng)對工人技能水平差異較大的情況?A、統(tǒng)一培訓(xùn)所有工人B、根據(jù)技能水平分配不同任務(wù)C、只雇傭高技能

在編制勞動力計劃時,如何應(yīng)對工人技能水平差異較大的情況?
A、統(tǒng)一培訓(xùn)所有工人
B、根據(jù)技能水平分配不同任務(wù)
C、只雇傭高技能工人
D、減少工作量
E、/
F、/

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