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[案例題]張某大學畢業后在濟南某軟件公司工作,簽訂了5年的勞動合同,合同期限為2011年1月1日至2015年12月31日

[案例題]張某大學畢業后在濟南某軟件公司工作,簽訂了5年的勞動合同,合同期限為2011年1月1日至2015年12月31日;2015年合同到期后又續簽了五年勞動合同。2020年12月31日勞動合同到期時,張某要求與公司續簽勞動合同,但公司以勞動合同到期為由,與張某終止了勞動合同關系。2020年張某的月工資為1萬元。請問,濟南某軟件公司的做法合法么為什么如果不合法,該公司應當向張某支付多少補償或賠償

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案例某大學畢業濟南軟件公司工作簽訂勞動合同 關鍵詞試題匯總大全



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