題目 題型：選答,填空 難度：★★★★★ 
12.8萬(wàn)熱度
[案例題]小王于2013年1月1日進(jìn)入某超市工作,入職后,某超市讓小王與勞務(wù)派遣A公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為2013.
[案例題]小王于2013年1月1日進(jìn)入某超市工作,入職后,某超市讓小王與勞務(wù)派遣A公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為2013.1.1-2014.12.31,由勞務(wù)派遣A公司派遣至某超市工作。勞動(dòng)合同到期后,2015.1.1,某超市讓小王與勞務(wù)派遣B公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為2015.1.1-2016.12.31。2017.1.1,某超市繼續(xù)讓小王與勞務(wù)派遣C公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為2017.1.1-2018.12.31。小王從2013年1月1日入職后,一直在某超市從事整理貨架及倉(cāng)庫(kù)工作,月工資為5000元。2018年11月20日,勞務(wù)派遣C公司向小王發(fā)出告知書,載明雙方勞動(dòng)合同于2018年12月31日到期,到期后不再續(xù)簽。小王很生氣,找某超市,某超市也告知合同到期后,不再使用小王繼續(xù)用工。小王遂申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求裁決某超市支付6年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。問(wèn):小王作為申請(qǐng)人,某超市能否作為被申請(qǐng)人小王能得到多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述你的理由。
溫馨提示：認(rèn)真審題,仔細(xì)完善題目！
浙公網(wǎng)安備 33062402000520號(hào)