題目 題型:單選題 難度:★★ 12.8萬熱度
勞動者的工作權和休息權是憲法規定的( )。A基本權利B核心權利C內涵權利D外延權利
勞動者的工作權和休息權是憲法規定的( )。
A基本權利
B核心權利
C內涵權利
D外延權利
該題目是單項選擇題,試題難度系數:一般, 請記得只要選擇1個答案!
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勞動者的工作權和休息權是憲法規定的( )。
A基本權利
B核心權利
C內涵權利
D外延權利
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題目解答分析
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綜合計算工時工作制它通常適用于( )。
A因工作職責范圍和工作條件不受標準工作時間限制的工作
B從事受技術條件和自己條件限制的季節性或特殊性工作的勞動者
C外勤工作人員
D職業作家
( )是企業對職工勞動補償的輔助形式,企業應當參照歷史一般水平合理控制職工福利費在職工總收入的比重。
A職工福利
B公共福利
C企業補充保險
D社會福利
職工請事假累計( )天以上且單位按照規定不扣工資,該職工不再享受當年年休假。
A5
B10
C20
D30
用人單位延長工作時間,每月不得超過( )小時。
A24
B36
C48
D60
《勞動法》得61條規定:“不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,對懷孕( )月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動”。
A7
B7.5
C6.5
D6
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