題目：
簡述培育管理道德的途徑。
題目：
簡述管理道德的特征。
題目：
對顧客的責任是企業(yè)社會責任的表現之一。
題目：
PEST分析法是分析企業(yè)一般環(huán)境的方法。
題目：
影響管理道德的因素有（）
道德的發(fā)展階段
B個人特征
C組織結構變量
D組織文化
E問題強度
題目：
管理道德在內容上側重于調整和約束組織管理者的管理行為，在社會作用上則側重于依靠被管理者的輿論影響管理者的行為，這句話沒有體現的是（ ）
普遍性
B特殊性
C非強制性
D變動性
E強制性
題目：
企業(yè)對顧客的責任主要體現在提供安全的產品、提供正確的產品信息、提供售后服務、提供必要的指導以及賦予顧客自主選擇的（）
權利
B義務
C責任
D歸納
題目：
道德的（ ）強調個性和個人英雄主義，認為人如果違背自己內心的是非觀，是不道德的。
慣例層次
B原則層次
C前慣例層次
D后慣例層次
題目：
企業(yè)除了要賺取合理利潤以外，還應為相關利益群體承擔其應該負擔的社會責任，說的是（ ）
古典觀
B現代觀
C社會責任觀
D社會經濟觀
題目：
影響個人行為的個性變量是（ ）
自我控制和適度行為
B自我強度
C控制行為
D自我強度和控制行為
題目：
人們總會做周圍人期望的事情，道德觀受他人期望的影響，這一行為發(fā)生在道德發(fā)展的（ ）
慣例層次
B原則層次
C前慣例層次
D后慣例層次
題目：
從長遠來看，企業(yè)承擔社會責任的大小與其經營業(yè)績呈（ ）
正相關關系
B負相關關系
C不相關關系
D不確定關系
題目：
道德發(fā)展的最高層次是（）
前慣例層
B慣例層
C原則層
D規(guī)范層
題目：
簡述組織文化的特征。
題目：
簡述環(huán)境對組織的影響。
題目：
SWOT分析包括優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅。
題目：
組織的一般環(huán)境是組織的大環(huán)境,是指可能對所有組織的活動產生影響的各種因素所構成的集合,具體包括政治環(huán)境、經濟環(huán)境、社會環(huán)境、技術環(huán)境,故也稱微觀環(huán)境。
題目：
內部環(huán)境是指組織內部的物質、文化環(huán)境的總和，包括（）
組織資源
B組織能力
C組織文化
D組織顧客
E宏觀環(huán)境
題目：
影響購買者議價能力的因素主要包括（）
購買量
B買主數量
C可替代產品的數量
D買方選擇替代產品的成本
E競爭者之間的抗衡
題目：
中國企業(yè)的文化深受中國儒家文化的影響，這體現了組織文化的（ ）
相對穩(wěn)定性
B發(fā)展性
C繼承融合性
D獨特性
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