題目：
根據(jù)開(kāi)通渠道的寬度劃分，可擬定的戰(zhàn)略有（ ） A．寬渠道戰(zhàn)略 B．適中長(zhǎng)度渠道戰(zhàn)略 C．短渠道戰(zhàn)略 D．長(zhǎng)渠道戰(zhàn)略 E．窄渠道戰(zhàn)略
題目：
下列關(guān)于直線制組織形式的特點(diǎn)描述，不正確的是（ ）。
A．適合小型企業(yè)
B．高層領(lǐng)導(dǎo)管理幅度小
C．命令統(tǒng)一、決策迅速
D．組織機(jī)構(gòu)設(shè)置簡(jiǎn)單、溝通方便
題目：
某咨詢團(tuán)隊(duì)在咨詢改善方案初步形成后，與客戶進(jìn)行方案研討，大家最關(guān)注改善方案的（ ）。
A．創(chuàng)新性與科學(xué)性
B．有效性與可行性
C．科學(xué)性與有效性
D．創(chuàng)新性與可行性
題目：
調(diào)查企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況是進(jìn)行人力資源規(guī)劃咨詢的首要工作，以下屬于現(xiàn)狀調(diào)查關(guān)鍵性內(nèi)容的有（ ）。
A．企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃
B．現(xiàn)有人員的數(shù)量和質(zhì)量
C．現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)和分布
D．現(xiàn)有人員的工作態(tài)度
E．企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量
題目：
沃爾瑪在同一時(shí)間對(duì)大量物品低價(jià)銷(xiāo)售，同時(shí)又提供杰出的服務(wù)和保證。西南航空公司只收取它競(jìng)爭(zhēng)者的1／3價(jià)格，但提供舒適的飛行和出色的朋友式服務(wù)，全部是實(shí)實(shí)在在的。西南航空公司已成為美國(guó)唯一盈利的航空公司。戴爾計(jì)算機(jī)公司是直銷(xiāo)計(jì)算機(jī)的公司，向購(gòu)買(mǎi)者提供高質(zhì)量的個(gè)人電腦，出色的服務(wù)，比零售導(dǎo)向的競(jìng)爭(zhēng)者價(jià)格低得多。它的銷(xiāo)售額和利潤(rùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了它的競(jìng)爭(zhēng)者。結(jié)合材料，下列說(shuō)法正確的是（ ）。
A．上述幾個(gè)公司采取的是需求導(dǎo)向的定價(jià)策略
B．上述幾個(gè)公司采取的是成本導(dǎo)向的定價(jià)策略
C．上述幾個(gè)公司面臨競(jìng)爭(zhēng)者的強(qiáng)大壓力，原有市場(chǎng)占有率不能繼續(xù)保持，所以采取低價(jià)
D．所定價(jià)格體現(xiàn)在消費(fèi)者強(qiáng)烈的物超所值情緒
E．價(jià)值定價(jià)法并非只是銷(xiāo)售產(chǎn)品的價(jià)格比競(jìng)爭(zhēng)者低，它是對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的一種調(diào)整
題目：
在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)咨詢時(shí)，要正確評(píng)估內(nèi)部控制環(huán)境，保證內(nèi)部控制制度的有效性。以下對(duì)內(nèi)部控制環(huán)境與內(nèi)部控制制度的理解，正確的是（ ）。
A．高層領(lǐng)導(dǎo)采取強(qiáng)硬的集權(quán)管理方式，可能不利于內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行
B．企業(yè)建立權(quán)責(zé)明晰的組織制度，為實(shí)施內(nèi)部控制制度提供組織保障
C．良好的人事政策，有利于內(nèi)部控制制度發(fā)揮作用
D．內(nèi)部審計(jì)可以監(jiān)督內(nèi)部控制制度的有效實(shí)施，有利于建立良好的內(nèi)部控制環(huán)境
E．企業(yè)內(nèi)部控制制度只能適應(yīng)企業(yè)環(huán)境條件，并根據(jù)企業(yè)的環(huán)境，建立內(nèi)部控制制度系統(tǒng)
題目：
產(chǎn)出與投入之比叫（ ） A．勞動(dòng)率 B．生產(chǎn)率 C．經(jīng)濟(jì)性 D．合理性
題目：
世界上最早的企業(yè)管理顧問(wèn)解決的關(guān)鍵是（ ） A．企業(yè)提高生產(chǎn)效率問(wèn)題 B．企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題 C．企業(yè)的定價(jià)策略問(wèn)題 D．企業(yè)盈利分配問(wèn)題
題目：
質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作包括標(biāo)準(zhǔn)化工作、計(jì)量工作、質(zhì)量信息工作和質(zhì)量管理制度等。其中，（ ）是標(biāo)準(zhǔn)化工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它將直接影響到標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施。
A．標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施過(guò)程中的有效監(jiān)督
B．在結(jié)合企業(yè)實(shí)際，參照先進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上制定
C．嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求買(mǎi)施
D．逐級(jí)審批和公開(kāi)發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)
題目：
管理咨詢項(xiàng)目的費(fèi)用是客戶和咨詢公司都非常關(guān)注的內(nèi)容。以管理咨詢?nèi)藛T的人力資本投入計(jì)算咨詢費(fèi)用，屬于（ ）。
A．成本定價(jià)報(bào)價(jià)法
B．企業(yè)增益報(bào)價(jià)法
C．隨意報(bào)價(jià)法
D．咨詢?nèi)藛T工作時(shí)間報(bào)價(jià)法
題目：
企業(yè)的工作內(nèi)容是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)必須做的管理和業(yè)務(wù)方面的事情。一個(gè)工業(yè)企業(yè)一般都有3項(xiàng)主要的工作內(nèi)容，下列描述中不正確的是（ ）。
A．經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)，其特點(diǎn)是企業(yè)向顧客提高的產(chǎn)品或勞務(wù)，直接形成價(jià)值和使用價(jià)值的業(yè)務(wù)工作
B．服務(wù)性業(yè)務(wù)，其特點(diǎn)是這些業(yè)務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有直接關(guān)系，而是為企業(yè)員工提供必要的工作條件、生活條件和社會(huì)服務(wù)方面的業(yè)務(wù)工作
C．管理性業(yè)務(wù)，其特點(diǎn)是處理管理工作的特有對(duì)象——信息，從事信息收集、加工、儲(chǔ)存、輸出、決策方案的擬定以及做出決定發(fā)布執(zhí)行等工作
D．輔助性業(yè)務(wù)，其特點(diǎn)是直接為基本業(yè)務(wù)工作的進(jìn)行提供必要條件，包括電力、維修、保管等條件
題目：
某集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)，到下屬分公司人力資源部檢查工作，發(fā)現(xiàn)其內(nèi)部部分崗位職責(zé)比較混亂，于是對(duì)有關(guān)崗位的職責(zé)做出了調(diào)整。以下對(duì)這種做法的評(píng)價(jià)，正確的是（ ）。
A．發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，提高了組織的運(yùn)行效果
B．違背了職、責(zé)、權(quán)對(duì)等的原則
C．可以直接解決問(wèn)題，但事后應(yīng)該通知人力資源部負(fù)責(zé)人
D．應(yīng)該先與人力資源部負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，再直接對(duì)有關(guān)崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整
題目：
“麥當(dāng)勞”為何會(huì)坐冷板凳？ 背景資料：快餐巨子麥當(dāng)勞在1994年第15屆世界杯足球賽上企圖抓住商機(jī)，一展身手。他們?cè)谑称钒b袋上印有參賽的24國(guó)的國(guó)旗。按理說(shuō)，此項(xiàng)創(chuàng)意必將受到各國(guó)球迷消費(fèi)者的歡迎。不幸的是，在沙特阿拉伯國(guó)旗上有一段古蘭經(jīng)文，這帶來(lái)了阿拉伯人的抗議。因?yàn)槭褂煤蟮陌b袋油污不堪，往往被揉搓一團(tuán)，丟進(jìn)垃圾桶，這被認(rèn)為是對(duì)伊斯蘭教的不尊重，甚至是對(duì)《古蘭經(jīng)》的玷污。面對(duì)嚴(yán)厲的抗議，這次所費(fèi)不菲的行動(dòng)泡了湯，麥當(dāng)勞只有收回所有的包裝袋，坐了一回冷板凳，當(dāng)了一回看客。 問(wèn)題：試問(wèn)“麥當(dāng)勞”為什么會(huì)坐冷板凳？
題目：
影響企業(yè)銷(xiāo)售渠道寬度戰(zhàn)略因素有（ ） A．產(chǎn)品 B．市場(chǎng) C．企業(yè)類(lèi)型 D．競(jìng)爭(zhēng) E．服務(wù)
題目：
在基本的本量利圖中，盈虧平衡點(diǎn)是銷(xiāo)售收入線與（ ）的交點(diǎn)。
A．變動(dòng)成本線
B．固定成本線
C．銷(xiāo)售收入線
D．總成本線
題目：
企業(yè)外部環(huán)境具體包括（ ） A．法律環(huán)境 B．經(jīng)濟(jì)環(huán)境 C．科技環(huán)境 D．社會(huì)文化環(huán)境 E．自然資源環(huán)境
題目：
通過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造和營(yíng)銷(xiāo)、使其質(zhì)優(yōu)和適用，提高其在市場(chǎng)上的知名度和美譽(yù)度，在顧客心目中確定名牌形象所進(jìn)行的長(zhǎng)遠(yuǎn)性謀劃和方略，即（ ） A．企業(yè)產(chǎn)品形象戰(zhàn)略 B．企業(yè)技術(shù)形象戰(zhàn)略 C．企業(yè)家形象戰(zhàn)略 D．企業(yè)職工形象戰(zhàn)略
題目：
訂購(gòu)費(fèi)用與保管費(fèi)用之和為最小時(shí)的物質(zhì)訂購(gòu)數(shù)量為( ) A．經(jīng)濟(jì)訂購(gòu)批量 B．最佳批量 C．生產(chǎn)批量 D．訂貨批量
題目：
企業(yè)對(duì)產(chǎn)品的定價(jià)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的核心內(nèi)容之一，企業(yè)往往采用各種定價(jià)方式對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)：很多服裝企業(yè)將產(chǎn)品定價(jià)為49、59、198元等；路易斯威登品牌的產(chǎn)品價(jià)格往往是同類(lèi)產(chǎn)品價(jià)格的2倍，甚至l0倍以上；很多商場(chǎng)在換季時(shí)對(duì)商場(chǎng)的商品，特別是過(guò)季的服裝、鞋類(lèi)進(jìn)行打折。以上這些價(jià)格行為中涉及的價(jià)格策略有( )。
A．檔次價(jià)格策略
B．尾數(shù)價(jià)格策略
C．低價(jià)滲透策略
D．聲望價(jià)格策略
E．季節(jié)價(jià)格策略
題目：
承擔(dān)不現(xiàn)加工工藝的設(shè)備之間的比例關(guān)系叫（ ） A．役齡結(jié)構(gòu) B．新度結(jié)構(gòu) C．技術(shù)水平結(jié)構(gòu) D．工藝結(jié)構(gòu)
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